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中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)儀建立治未病預(yù)防保健服務(wù)
(1)治未病預(yù)防保健服務(wù)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理
1)區(qū)政府將治未病預(yù)防保健服務(wù)工作納入?yún)^(qū)衛(wèi)生局的年度考核指標(biāo)體系；區(qū)衛(wèi)生局將治未病預(yù)防保健服務(wù)工作納入二級(jí)綜合性醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病控制中心、區(qū)精神衛(wèi)生中心、區(qū)婦幼保健所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的年度考核體系和指標(biāo)。
2)區(qū)政府對(duì)治未病預(yù)防保健工作突出單位和個(gè)人予以表彰、表?yè)P(yáng)，并授予榮譽(yù)稱號(hào)，以資鼓勵(lì)。
3)建立區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和區(qū)專業(yè)站所對(duì)基層開展指導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制的考核評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病控制中心、區(qū)婦幼保健所、區(qū)精神衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密協(xié)作。
(2)通過對(duì)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)儀治未病預(yù)防保健服務(wù)工作檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋等措施，持續(xù)改進(jìn)治未病預(yù)防保健服務(wù)質(zhì)量和提高治未病預(yù)防保健服務(wù)能力。
(3)建立由年終考核與日常動(dòng)態(tài)質(zhì)控相結(jié)合的考評(píng)機(jī)構(gòu)，明確考核評(píng)價(jià)人員職責(zé)與權(quán)限，激勵(lì)其行為，確�？荚u(píng)有效性。
(4)在治未病預(yù)防保健服務(wù)考評(píng)過程中選取量化和相對(duì)量化的指標(biāo)、基本評(píng)價(jià)指標(biāo)與輔助評(píng)價(jià)指標(biāo)相結(jié)合的方式，使治未病服務(wù)工作考核評(píng)價(jià)規(guī)范化和合理化。
(6)建立以治未病預(yù)防保健服務(wù)質(zhì)量為主的綜合績(jī)效考核制度。考評(píng)方法：采取實(shí)地調(diào)查，查閱相關(guān)記錄對(duì)醫(yī)院、專業(yè)站所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行百分制評(píng)價(jià)。
(7)建立治未病預(yù)防保健服務(wù)信息系統(tǒng)，利用信息平臺(tái)或局域網(wǎng)將治未病服務(wù)情況記錄在居民健康檔案；對(duì)治未病預(yù)防保健服務(wù)提供者(中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師/全科醫(yī)師)服務(wù)質(zhì)量與居民接受度、滿意度情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
